近日，人社部发布的《关于部分准入类职业资格考试工作年限调整方案公示》的文件中，共调整了14类考试的报考条件。

　　涉及建筑行业的考试有：一级建造师、监理工程师、一级造价工程师、二级造价工程师，中级注册安全工程师，注册建筑师、注册城乡规划师。其中一级建造师的调整方案如下：

　　下面是一建报考条件的调整的详细解读~

　　01报考条件变动——年限

　　政策解读：保留岗位年限，取消工作年限!

　　相比之下，新的报考条件不再要求毕业年限，仅对工作年限有所要求。不管学历有多高，至少要满足2年的工作要求。

　　❖ 学历与毕业年限的放宽，鼓励更多考生报考，但审查或将更严格，竞争更激烈。

　　报名条件放宽，给了毕业即做现场、有能力但年限不足的考生很多机会。但是，为平衡市场证书量，极有可能在社保的审查上更加严格，以后的考试竞争或将更加激烈。

　　❖ 极有可能在考试中通过题目与现场实践的贴合，进一步保证有能力、真正做施工的考生能够通过考试，换句话说以后的真题应该会越来越活、越来越难。

　　❖ 毕业年限的放宽其实与之前对于企业资质的调整政策殊途同归，都是要求懂技术、会管理的人通过考试取证，对个人执业能力的要求会越来越严格，从这个角度，证书的含金量反而是越来越高的。

　　02报考条件变动——学历

　　硕士学位、博士学位的报考条件，调整后合并为了一条，统一为“(三)取得工学、管理科学与工程类专业大学硕士及以上学历，从事建设工程项目施工管理工作满2年。

　　政策解读：轻学历，重实操;规范了专业类别

　　从本次政策调整中不难发现，对于真正在现场从事施工管理工作的持证人才，无论从企业角度还是从行业角度，其需求量都是越来越大的。具体如何实施，需要等2022年的报名通知出来后才能知晓。

　　证书的含金量只增不减

　　并且越到后期考试难度会越大

　　有意向的考生一定要抓紧时间备考!