二级建造师报名一般要求是工程类或工程经济类专业，那么人力资源管理专业可以报考二级建造师考试吗?以下针对这个问题，云博教育给大家做出了相关解答，供大家参考。

　　人力资源管理专业可以报考二级建造师考试吗?

　　人力资源管理不符合二级建造师报考条件，根据二级建造师《工程类或工程经济类专业对照表》得知，人力资源管理专业不在对照表内，不可以参加2021年二级建造师报考条件。

　　注意：具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年(注意：只有部分地区地区开放专业限制，其中重庆、山东、河北、江苏非相关专业需5年工作经验;安徽需4年工作经验;陕西、湖北需工作经验3年;浙江非相关专业2年工作经验，仅限受聘专业技术职务的人员)

　　二级建造师报考条件：

　　(一)凡遵守国家法律、法规并具备工程类或工程经济类中专及以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满2年，可报名参加二级建造师执业资格考试。

　　(二)免试部分科目条件

　　符合以上报名条件，并取得建筑施工二级项目经理资质及以上证书，且符合下列条件之一可免考相应科目：

　　1.具有中级及以上技术职称，从事建设项目施工管理工作满15年，可免予《建设工程施工管理》考试。

　　2.取得一级项目经理资质证书，并具有中级及以上技术职称;或取得一级项目经理资质证书，从事建设项目施工管理工作满15年，可免予《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》考试。

　　(三)已取得某一个专业二级建造师执业资格的人员，可根据工作实际需要，选择另一个《专业工程管理与实务》科目的考试。考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。